На Машиностроительном заводе  состоялась встреча генерального директора ПАО «МСЗ» Олега Седельникова с победителями конкурса «Лучший работник подразделения – 2018».

В неформальной обстановке коллеги обсудили перспективы развития предприятия, производственные и социальные проекты.

По оценке куратора проекта «Вовлечённость», ведущего специалиста отдела по связям с общественностью ПАО «МСЗ» Ольги Максимовой, подобные мотивационные проекты, реализуемые на предприятии, не только повышают уровень вовлечённости сотрудников, но и влияют на их стремление к достижению самых высоких целей. «Наши работники всегда отличались высокой ответственностью за результаты своего труда. Но дополнительная мотивация способна мобилизовать в человеке его лучшие качества», – сказала она.

Конкурс «Лучший работник подразделения» проводится на предприятии с 2015 года. Критериями выбора победителей являются высокий квалификационный уровень и профессиональное мастерство работников, инициатива в рамках внедрения и совершенствования ПСР (Производственной системы «Росатом»). К дню рождения Машиностроительного завода фотографии победителей конкурса были размещены на городских биллбордах.

Информация ПАО “МСЗ”