На Машиностроительном заводе подвели итоги масштабного ПСР-конкурса среди подразделений и работников предприятия.
Победителями в номинации «Лучший ПСР-проект» были признаны заместитель начальника ОПИиКП А.П. Крылов и ведущий специалист по развитию ПСР цеха № 55
Ю.В. Абакумов с проектом «Повышение производительности труда на участках изготовления таблеток, твэлов и ТВС типа РБМК в условиях снижения объемов производства».
В номинации «Лучшее рабочее место по 5С» победителем признан слесарь-сборщик 6 разряда цеха № 55 С.А. Панюшин.
Победителями в номинации «Лучшее ППУ (предложение по улучшениям), наибольший экономический эффект» стали ведущий технолог технологического отдела А.Е. Морылёв и технолог технологического отдела Д.А. Кошкина с предложением по улучшению «Оптимизация бизнес-процесса согласования извещений об изменении технологической документации».
В номинации «Лучшее ППУ, новизна и актуальность решения» победителем признана специалист ОДО В.В. Варламова с предложением по улучшению «Автоматизация процесса подготовки сводных отчетов по документообороту предприятия.
«Самым активным руководителем по внедрению ПСР» был признан начальник отделения 2 цеха № 55 С.В. Николаев.
В номинации «Лидер улучшений, наибольшее количество ППУ» победила инженер по инструменту 1-й категории цеха № 52 Л.А. Кулаева.
Победа в номинации «Самая активная малая группа по внедрению ПСР» была присуждена малой группе цеха № 55 (лидер малой группы Е.А. Захаров).
В номинации «Самое активное подразделение по внедрению ПСР» победителем признан цех № 39 (начальник цеха В.В. Лемехов).
Победу в номинации «Самое активное функциональное подразделение по внедрению ПСР» одержал технологический отдел (начальник отдела Е.В. Багдатьева).
Звание «Активист ПСР» было присуждено: слесарю по КИПиА 6 разряда участка 5 цеха № 31 Т.С. Шароновой, инженеру-технологу цеха № 55 М.Р. Зайниеву, наладчику сварочного и газоплазморезательного оборудования 7 разряда цеха № 63 К.О. Замятину, инженеру по организации эксплуатации и ремонту цеха № 85 C.Н. Дроздову.
По оценке начальника отдела планирования, исследования и контроля производства ПАО «МСЗ» Алексея Павлинова, уровень персональной и командной ПСР-активности на заводе продолжает повышаться. «Повышение эффективности производственных процессов, внедрение улучшений и приведение своих рабочих мест к состоянию порядка и комфорта, на мой взгляд, уже стали неотъемлемой частью сознания работников предприятия. Люди давно стали сами стремиться к улучшениям и порядку, поэтому и эффективность, и качество, и культура производства находятся в ПАО «МСЗ» на высоком уровне, рост которого не прекращается».
Информация ПАО “МСЗ”