В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (статья 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37), каждый имеет право на охрану здоровья (статья 41).
Согласно статьям 22 и 214 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, соблюдению установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
В целях обеспечения охраны здоровья женщин нормами статьи 353 Трудового кодекса РФ ограничивается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Минтрудом России 14 сентября 2022 года издан приказ № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную», вступивший в силу с 1 марта 2022 г. и действующий до 1 марта 2028 года.