Мероприятие пройдет в двух форматах: очно в Москве – 18 ноября и онлайн по всей России – 17 ноября
В программе конференции:
Разбор изменений Трудового Законодательства и их практическое применение в интересах работодателя, документирование трудовых отношений и кадровых процедур в соответствии с поправками. Разъяснения и рекомендации по применению.
Новый порядок организации воинского учета в организации и действия работодателя в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и военного положения. Какие новые обязанности возникают у работодателя, оформление приостановления действия трудового договора, выплаты мобилизованным, отсрочка работников от мобилизации, бронь, ошибки работодателя, трудовая мобилизация граждан для замены ушедших на СВО работников.
Новый закон о переводе кадровых документов в электронный формат в соответствии с ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ. Разъяснения, алгоритм перехода на кадровый ЭДО. Электронный паспорт гражданина РФ с 2023 г.
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Положение ТК РФ о взаимодействии платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя с единым порталом госуслуг с 1 сентября 2022 г. С 1 сентября 2022 г. работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через госуслуги.