В июне 2026 года в НПО Энергомаш успешно реализован план по обучению и развитию персонала — подготовку прошли 65 сотрудников. При этом обязательный курс освоили 50 человек: для них оформили допуски к выполнению работ по промышленной безопасности и ультразвуковому контролю.
Таким образом, план обязательного обучения выполнен на 100 %.
Ещё 15 специалистов повысили квалификацию по востребованным направлениям.
Значительную долю образовательного процесса – 77 % – обеспечили внутренние преподаватели предприятия. На долю внешних учебных центров пришлось 23 %.
Такой подход позволяет не только сохранять ключевые компетенции и выстраивать преемственность знаний внутри коллектива, но и оптимизировать расходы бюджета.
Система корпоративного обучения в НПО Энергомаш остаётся важным инструментом поддержания высокого профессионального уровня сотрудников и устойчивости производственных процессов.
Фото: пресс-служба НПО Энергомаш