Реальный сектор экономики со своей стороны также активно вовлечен в решение вопроса кадрового дефицита. Проводится широкий спектр мероприятий по ранней профориентации, участию совместно с колледжами и техникумами в разработке и корректировке учебных планов, дополнительных образовательных программ, стажировок. Интенсивно развивается система наставничества, адаптационные программы для молодых специалистов и выпускников высших и средне-специальных учебных заведений.
Об опыте участия в федеральном проекте «Профессионалитет» рассказали представители Авиационной корпорации «Рубин», Промышленной группы «ВЕКПРОМ», Авиационного техникума им. В.А. Казакова, Подмосковного колледжа «Энергия».
Руководитель Кадрового центра Подмосковья Ольга Пугачева проинформировала участников заседания о новых инструментах подбора персонала на рынке труда и мерах государственной поддержки работодателей.
Егорьевский техникум и Раменский колледж решением Правления МОСПП (РОР) были приняты в состав Объединения. Директорам этих учебных заведений были вручены соответствующие свидетельства.
Правление МОСПП (РОР) утвердило отчет о работе организации и исполнение сметы расходов за 2024 год. Признало удовлетворительной работу организации по выполнению обязательств работодателей в рамках Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения.
На утверждение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вынесен вопрос об установлении в 2025 году минимального размера оплаты труда до 24,5 – 25 тыс. руб.
Завершилось заседание Правления торжественной церемонией награждения сотрудников предприятий и коллективов организаций, входящих в состав МОСПП (РОР)/
