Этой осенью Государственный научный центр РФ НПО «Орион» и Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) приняли у себя участников Всероссийского фестиваля НАУКА 0+. Гостей познакомили с историей предприятия, основными производственными цехами и выпускаемой продукцией. Также представители ВОМЗ провели несколько встреч с вологодскими старшеклассниками, которым рассказали о наиболее востребованных профессиях.
Специалисты Загорского оптико-механического завода совместно с представителями Московского государственного университета геодезии и картографии посетили школы Сергиева Посада. Школьники от них узнали о доступных направлениях подготовки.
Лыткаринский завод оптического стекла в рамках профориентационной работы рассказал учащимся местных школ о программе целевого обучения в Российском технологическом университете – МИРЭА. В следующем году набор в вуз будет вестись по направлению «Лазерная техника и лазерные технологии».
НПО «Государственный институт прикладной оптики» провел день открытых дверей для студентов Казанского радиомеханического колледжа. Также предприятие приняло участие во Всероссийском карьерном форуме «PRO-практику», организованном Казанским национальным исследовательским техническим университетом имени А.Н. Туполева.
За прошедшие три месяца участниками нескольких карьерных форумов стали также сотрудники Новосибирского приборостроительного завода и НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха. Встречи с выпускниками технических вузов проходили в Москве, Томске и Новосибирске. Кроме того, представитель НИИ «Полюс» вошел в состав жюри Х Всероссийской конференции «Юные техники и изобретатели», где оценил работы участников в номинациях «ИТ и Образование» и «Умный мир (Умный город /Умный дом)».
Специалисты Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, помимо проведения экскурсий, организовали рабочую встречу, на которой обсудили, как привлечь и обучить молодежь рабочим специальностям. Мероприятие поддержали представители Министерства образования и молодежной политики Свердловской области и местного правительства.
Сотрудники Красногорского завода им. С. А. Зверева (КМЗ) поделились опытом адаптации молодых специалистов на круглом столе, посвященном проблемам самореализации молодежи после получения профессионального образования. Мероприятие прошло на базе Красногорского колледжа.
Также представители предприятия обсудили правила приема на целевое обучение. Дискуссию организовал МГТУ им. Баумана. Кроме этого, на площадке вуза в рамках форума «Профессия Инженер. Индустрия 4.0» прошла выставка работодателей. От специалистов КМЗ студенты узнали о преимуществах работы в промышленности.
Профориентационные мероприятия – одна из задач холдинга по наращиванию кадрового потенциала. В настоящее время «Швабе» взаимодействует с более чем 40 вузами и колледжами. Кроме того, в холдинге функционируют базовые кафедры Московского физико-технического института, Российского технологического университета – МИРЭА и других ведущих учебных заведений страны.
Фотография: пресс-служба холдинга «Швабе»
